为深入贯彻落实省住建厅、省总工会、省人社厅、省教育厅关于开展2026年江苏省“苏技匠心”百万城乡建设职工职业技能竞赛工作要求，扎实做好市级选手选拔培育，点燃全市供水行业职工学技术、练本领、比技能的火热激情，8月4日至5日，由常州市住房和城乡建设局主办，常州通用自来水有限公司承办的“2026年常州市职工职业技能自来水生产工竞赛”在常州城市供水运营中心激情开赛，来自通用水司、武进水司、金坛水司、溧阳水司的4支代表队共计18名供水尖兵齐聚赛场、同台竞技，尽显新时代供水工匠风采。

为精心备战、优中选优，真正为市级竞赛选拔出优秀选手，通用水司于7月下旬率先组织开展内部技能比武暨选拔赛。公司以“夯基础、练技能、提素质”为目标，围绕理论知识、炭滤池巡检及模拟反冲洗实操项目开展比拼，通过严格考评，遴选出技术精、作风硬、状态佳的骨干力量，为本次市级竞赛奠定了坚实的人才基础。

8月4日下午的开幕式上，常州通用水司党委书记、董事长张越发表致辞。他指出，水务行业正迈向高质量发展的深水区，智慧转型加速、技术迭代升级，但支撑行业行稳致远的，始终是一线工匠的专业素养与使命担当。通过岗位比武可以搭建人才成长通道，以赛促学、以赛促练、以赛促建，在全市供水行业营造钻研技术、精进业务、争当工匠的浓厚氛围，让广大职工在岗位上提升本领、实现价值、绽放光彩。常州市住房和城乡建设局党委委员，副局长贺汀宣布竞赛正式开幕！

本次市级竞赛对标省级赛事高标准，采用理论+实操比拼模式，理论考试占总成绩30%，技能实操占70%，全面检验选手综合素养与实战能力。开幕式后随即开展线上理论考试，裁判工作会议同步召开，明确规则、严守纪律，确保竞赛公平公正。自7月中旬“江苏水中心”公众号开放线上练习通道以来，参赛选手们主动利用业余时间勤学苦练，反复刷题、不断提速，部分高手答题时间缩短至5分钟以内，频频斩获满分，以饱满热情全力备赛。

盛夏酷暑，热浪滚滚，8月5日的实操赛场更是紧张热烈、精彩纷呈。实操考核分为加矾量试验（40%）和臭氧-生物活性炭滤池巡检及模拟反冲洗（60%）两大项目，20名专业裁判两两一组、一对一严苛考评，分四批次高效推进，全程公平公正、规范有序。

加矾量试验现场，选手们精准开展水样采集、原水水质检测、混凝沉淀分析，以沉淀后水浊度≤3NTU为核心指标，精准锁定聚合氯化铝最佳投加量。这项平日里多由化验员操作的技能，对运行岗位选手而言是全新挑战，大家凭借赛前刻苦练习，将专业理论转化为实操本领，从容攻克难关。

臭氧-生物活性炭滤池巡检现场，选手们需在40分钟时限内，穿梭于臭氧发生间、辅助间、后臭氧接触池、活性炭滤池、配电间、反冲洗泵房等多个区域，完成全线巡检、模拟反冲洗，更要火眼金睛排查隐藏故障点、标注标准参数。烈日炎炎下，户外巡检点热浪扑面，室内巡检区域也无空调降温，选手们汗湿工装、脸颊通红，却依旧专注沉稳；裁判们全程坚守、一丝不苟，共同用汗水诠释责任与专注，赛场之上，拼搏之姿格外动人。

历经两天紧张激烈的角逐，本次竞赛圆满收官。通用水司选手喜获比赛前七名，综合比赛成绩和省竞赛方案，最终推荐通用水司的3名选手和武进水司的2名选手组建常州代表队，出征9月在盐城举办的省级技能决赛。

此次竞赛不仅是全市供水行业技能水平的一次精彩检阅，更点燃了职工岗位成才、匠心筑梦的热情。未来，常州水司将持续以技能竞赛为纽带，深耕人才培育、弘扬工匠精神，锻造一支技术精湛、作风过硬的高素质技能队伍，以硬核实力筑牢城市安全供水防线，为民生保障注入强劲动能。