为深入贯彻常州市政府“532”发展战略及龙城英才计划，高质量践行常州人才公寓“2024服务赋能提升年”工作主题，更好发挥人才公寓留才、兴才功效，9月25日，由市住建局指导、常州市住房租赁行业协会主办的常州人才公寓首届“寓跃计划”训练营开营仪式暨第一期开班活动在漫柏未来人才社区举办。

在今年举办的全市人才公寓服务赋能工作推进会上，围绕“新能源之都”建设和“532”发展战略，市住建局与市委人才办联合下发《全市人才公寓服务赋能工作重点任务清单》，明确四个方面20项重点任务，通过专项赋能提质，全面提升常州市人才公寓运营服务水平，切实发挥好市场在公寓建设、运营、管理中的重要作用，全面激发各类主体参与人才公寓的积极性和主动性。要通过市场化、专业化的服务，让每一位人才都能找到心仪的家，以此把人才公寓打造成常州引才留才和对外展示的金字招牌。

去年12月，常州市住房租赁行业协会正式成立，市住建局积极监督并指导协会通过丰富多彩的活动，宣传常州人才政策，打造常州青年文化新名片，提升城市文化软实力，促进青年人才交流合作，提升人才公寓服务口碑和标准，推动常州青年成才之城、宜居之城、向往之城建设。此次的“寓跃计划”训练营活动，旨在“建好”人才公寓的基础上，推动常州人才公寓市场进一步“管好、用好、住好”，不断提升人才的居住体验，最大程度发挥人才公寓留才、兴才的功效，助力青春留常，擦亮人才友好型城市名片。