为贯彻落实市委、市政府促进创新发展政策及“532”发展战略，我局多措并举，狠抓落实，大力推进人才公寓建设，进一步解决新市民和青年人的“安居”需求，让更多人认同常州、融入常州、圆梦常州。

一是确定发展目标。市政府办公室下发了《关于分解下达2022年度城镇保障性安居工程、老旧小区改造和人才公寓建设目标任务的通知》，明确2022年全市人才公寓建设的目标任务为3万套（间），截至目前，全市已新建或改造人才公寓1.5万套（间），完成目标任务的50%。

二是确保土地供应。在制定经营性用地出让计划时，每年安排一定数量用地用于建设人才公寓，新开工建设的人才公寓主要安排在产业园区及周边、轨道交通站点附近和城市建设重点片区等区域。

三是加大建设力度。一方面充分发挥国有公司示范引领作用，按照“职住平衡、就近建设、个性共享”的原则，围绕产业布局，推进各产业园区人才公寓建设。另一方面多种形式盘活存量资源，将存量安置房、国有闲置资产、企业现有资源等改造为人才公寓，发挥存量闲置资源改建人才公寓投入小、见效快的优势，打造一批装修精致、配套齐全、设施完善、服务优良的人才公寓项目。

四是落实优惠政策。根据自愿申报、联合认定的原则，将符合条件的人才公寓纳入保障性租赁住房管理，按规定享受房产税、增值税优惠，免收城市基础设施配套费，用水、用电、用气价格按照居民标准执行。积极争取上级补助资金，今年已获得中央财政补助资金1586万元。