根据《省政府办公厅关于分解下达2022年度城镇保障性安居工程、老旧小区改造目标任务的通知》（苏政传发〔2022〕47号）和《中共常州市委 常州市人民政府关于大力推进“532”发展战略的实施意见》（常发〔2021〕26号），4月10日，市政府办公室出台了《关于分解下达2022年度城镇保障性安居工程、老旧小区改造和人才公寓建设目标任务的通知》（常政办发[2022]31号），确定2022年全市保障性安居工程、老旧小区改造和人才公寓建设的主要目标任务为：新开工9000套城镇棚户区改造、基本建成6200套，发放公租房租赁补贴2810户；新开工保障性租赁住房15000套（间）、基本建成6700套（间），发放保障性租赁住房租赁补贴1490人；改造95个城镇老旧小区，其中11个达到“省级宜居示范居住区”标准；建设或改造人才公寓30000套（间）。

市政府要求各辖市、区和相关单位要认真对照下达的目标任务，扎实推进保障性安居工程建设、老旧小区改造和人才公寓建设，持续改善城镇困难群众住房条件，不断满足人民群众对美好生活的需要，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是扩大保障性租赁住房供给，继续推进棚户区改造。将年度建设任务分解落实到具体项目和地块，明确责任主体，强化进度管理，努力做到早开工、早见效；加快完善住房保障体系，确保城镇中等偏下收入住房困难家庭实现应保尽保，加大符合条件的新市民、青年人特别是从事基本公共服务行业人员的保障力度；建立保障性租赁住房工作机制，严格棚户区改造的范围和标准。二是抓好老旧小区改造，推进配套基础设施建设。做好任务分解落实，逐个小区明确实施内容、完成时限、投资规模、建设主体、责任部门；加强组织领导，建立健全多部门联动工作机构；加大推进力度，构建快速审批流程；加强项目建设质量管理和全过程监管，提前谋划长效管理机制；按照“综合改一次”的目标，加强党建引领，形成多部门联动，统筹推进体育健身、“一老一小”等设施建设、物业管理和拆违工作；以人为本创特色，改出每个小区的亮点特色。三是实施“人才优居”工程，加大人才公寓建设力度。采取新建、改建、改造等多种建设模式筹集房源；人才公寓选址与产业布局、高校和科研院所分布相匹配，根据不同需求分类分档、梯次设计；拓展人才公寓服务内容，提升人才公寓建设服务水平，争创星级人才公寓；在政府投资集中建设的人才公寓中配备青年驿站。四是强化保障措施，加大政策支持力度。积极争取中央补助资金，充分发挥省级保障性住房专项引导资金的作用；保障性安居工程新增建设用地实行计划单列、确保供应；对棚户区改造建设项目，免收城市基础设施配套费等各种行政事业性收费和政府性基金；对保障性租赁住房建设项目，全面落实国家明确的税收减免政策，免征城市基础设施配套费；对老旧小区改造项目，按规定落实土地支持政策和国家明确的税费减免政策。