为打造一支素质过硬、能力突出、担当作为的年轻干部队伍，帮助年轻干部强化知识储备，激发创新思维，涵养品格情怀，提高素养能力，11月23日至25日，市住建局党委举办2022年年轻干部成长训练营，局系统39名优秀年轻干部参加。

局组织人事处处长羊晓蓉作开班动员。她指出，年轻干部生逢伟大时代，人生黄金期与实现第二个百年奋斗目标的宏伟征程相契合，有着无可比拟的人生际遇。当前，新一轮发展的“时”与“势”正聚于常州，年轻干部作为生力军，在推进住房城乡建设和人防事业高质量发展中大有可为，也应当大有作为。她强调，年轻干部要在学思践悟中坚定理想信念，在充电赋能中锤炼心智本领，在知行合一中主动担当作为，在细照笃行中树立正确政绩观，在思想防线中严守纪法底线。

本次训练营在教学安排上进行了精心设置，既有专题讲座、互动教学，也有榜样对话、拓展训练，还有主题演讲、成果汇报等，内容丰富，形式多样，节奏紧凑，成效明显。

专题讲座环节，邀请常州大学丁恒龙教授作《新时代年轻干部的能力提升》专题辅导授课，丁教授旁征博引，围绕习近平总书记在党的二十大报告中强调的“青年强，则国家强”、以及对广大青年提出的殷切期望，从思想维度、能力维度、实践维度3个方面，以系统的理论、鲜活的事例，通过诙谐幽默的语言，为大家呈现了一堂理论盛宴，启发年轻干部进一步思考如何勇于扛起责任担当、练就干成事的本领。邀请市委办公室孙亮亮处长作《全力推进“532”发展战略，书写中国式现代化的常州答卷》专题辅导授课，他全面系统阐述了“532”发展战略谋划的背景考量和推进的具体举措，重点围绕市住建局在“532”发展战略中的定位和职责，并结合自身成长经历和感悟，分享了年轻干部成长的方法路径，即“有学习才能有进步、有担当才能挑重担、有合力才能出精品”，引起了大家的共鸣。

互动教学环节，邀请常州市委党校李卫平副教授带领学员们体验了无领导小组讨论，即有别于结构化面试的面试模式。讨论以“新时代住建系统年轻干部迫切需要提升的前四种能力是什么”为主题展开，阅读材料阶段，大家认真审题，充分思考；轮流发言阶段，大家表达看法、陈述观点；自由讨论阶段，大家畅所欲言，经过思想碰撞和有机融合，逐渐形成统一意见，在总结陈述阶段予以阐述。李教授对学员们的表现进行了点评，他强调，要通过“上下左右内外”的方法打开思路，做到善于倾听、勇于沟通，有效发言、适当总结。这场讨论既观测了学员们的口头表达、组织协调、总结说服等能力，又反映了进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点。

榜样对话环节，邀请了2018年年轻干部素质能力实训班优秀学员代表，分享他们的成长故事、工作经验和人生感悟。学员们围绕“如何统筹兼顾多项工作”“跨行业、多岗位锻炼时，如何提高适应能力”“工作中的好习惯如何养成”“怎样才能提高逻辑思维能力、沟通交流能力”“怎样才能提高管理艺术”等方面进行了提问。优秀学员代表则结合自己的成长和经历，毫无保留地分享了经验和感悟，为大家加油鼓劲。现场气氛活泼热烈，学员们表示让身边的榜样讲述自己，分享经验，面对面交流，比坐着听讲座感受更深，也更让人信服。

拓展训练环节，学员们穿上迷彩服，体验军营生活。训练场上，大家意气风发，稍息、立正、跨立、敬礼、站军姿、齐步、跑步，每一个动作都铿锵有力、整齐划一，每一次口号都充满了激情活力、青春朝气。应急救援课目，重点学习了心肺复苏、海姆立克急救法的基本知识和实践能力，以及野外简易担架制作法，大家积极踊跃地参与到实操练习中。团队协作项目，体验了“人椅接龙”“信任背摔”和“驿站传书”等协作内容，既增强了学员间的信任感和默契度，增进了学员间的情感交流，又提高了团队的凝聚力。

风采展示环节，以学员训练花絮视频拉开帷幕，分主题演讲和成果汇报两个环节。主题演讲环节，6名学员代表围绕“争做有理想 敢担当 能吃苦 肯奋斗的新时代好青年”进行演讲，结合学习体会和工作实际，畅谈感悟、展望愿景，彰显了住建系统年轻干部积极向上的精神风貌。6个小组，利用课余时间自编自导自演，以演唱、小品、音诗画、情景剧、三句半、诗朗诵等形式，紧密结合住房城乡建设和人防工作实际和各自岗位特点，为大家呈现了一台精彩纷呈的成果汇报演出，形式新颖、气氛活跃，凸显了住建系统年轻干部坚决的执行力、过硬的战斗力和无限的创造力。

局领导、机关相关处室和局属相关单位负责同志观摩了风采展示会，对此次年轻干部成长训练营取得的丰硕成果给予了充分肯定和高度评价。他们表示，此次年轻干部成长训练营，是局党委着眼住房城乡建设和人防事业长远发展、着力提升年轻干部能力素质的有力举措，也是年轻干部展现自我、担当作为的舞台和平台。通过观看年轻干部的成果汇报会，他们对未来充满信心，也相信年轻干部们一定能奋笔书写好住房城乡建设和人防事业薪火相传的新篇章。