为贯彻落实中央有关建立解决农民工工资拖欠长效机制的要求，我局通过创新思路，多措并举，在建立解决建筑行业农民工工资拖欠长效机制方面取得了明显成效。一是在施工现场推行实名制考勤系统，使农民工在发生工资拖欠时有主张合法权益的有力依据；二是在施工现场推行维权信息公示制度，让农民工对自身权益义务有底、工资发放有数、投诉举报有门；三是完善农民工工资保证金制度，提高资金使用效率，截止2016年底，市建管中心共收取农民工工资保证金18443万元，退还12305万元，结余7420万元，在防范和解决农民工工资拖欠方面发挥了积极作用；四是将农民工工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，对违规企业和人员实行“黑名单”曝光制度，采取重点监控、通报批评、列入慎用名单直至清出常州建筑市场的管控措施。2016年，市区共有6家企业被清出我市建筑市场，12家企业被列入重点监控企业名单，3家企业被通报批评，27名农民工组织者被列入慎用名单。

经过管控，今年元旦春节期间我市建筑行业农民工工资支付情况总体良好，在建工程农民工工资拖欠问题投诉率在5%以下。下一步，我局将通过严格规范总分包管理，严把竣工验收备案关，持续加强行业监管、不断规范建筑市场秩序，进一步健全完善防止农民工工资拖欠长效机制，提高管理整治成效。