|
在此次竞争中，局系统共有12位同志报名参与了城建处处长、安保处处长和组织人事处副处长3个职位的竞争，经过资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察、党委会差额票决、任前公示等程序，3位同志在竞争中脱颖而出，并于日前全部到岗履职。 此次科级领导职位竞争上岗工作，坚持了德才兼备，任人唯贤的原则，精心组织，规范操作，整个过程公开、公平、公正、有序，不仅探索和建立了科级领导职位竞争上岗的长效工作机制，为今后正常开展这项工作积累了经验，而且增强了广大干部职工学知识、学本领和履职尽责的自觉性和责任感，亦对优化建设干部人才队伍结构和促进人员合理流动起到了积极的作用。
|
当前位置：首页 > 新闻中心 > 工作动态 > 内容