在2月26日召开的“市城乡建设局2011年工作会议暨党建精神文明建设党风廉政建设工作会议”上，李书记对2011年的党建、廉政工作作出部署，确定了五大重点工程：

    一是抓好“先锋工程”，深入开展创先争优活动。要在服务大局上抓推进。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，把创先争优活动与完成本单位重点任务紧密结合起来，真正做到“两不误”、“两促进”、“双丰收”。要在载体创新上重实效。今年我局开展“党旗飘扬在建设，创先争优立新功”主题活动，同时要结合全市开展的争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动和全市机关开展的“文明社区大家建，创先争优我带头”万名机关党员干部五带头承诺主题活动，真正做到“规定动作”到边到位，“自选动作”亮点突出，结合实际，创出成效。要在发动群众上求广泛。各级党组织、每位党员要把相信群众、依靠群众、服务群众、凝聚群众贯穿活动始终，促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境下健康有序开展，进一步提升党员干部做群众工作的能力。要在建立机制上抓长效。各级党组织定期开展党性分析、评比考核等办法，建立你追我赶的动力机制。要大力选树先进典型，建立科学合理的评价机制和激励机制。　　

    二是抓好“灵魂工程”，不断加强党员干部的思想政治建设。要切实加强理论武装工作，认真抓好党委中心组理论学习，分层次抓好党员干部的学习，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要广泛开展调研活动，今年将以单位、部门为单位成立课题组，研究破解建设事业发展难题，提出推动建设事业改革发展的新思路、新举措，切实解决建设事业发展中涉及群众利益问题。要加强思想道德建设。围绕创建文明城市、普及文明风尚、维护公共秩序、提高服务水平、改善城乡环境等方面，积极广泛开展志愿服务、窗口行业文明服务活动。

    三是抓好“强基工程”，切实加强干部人才队伍和党的基层组织建设。要进一步加强领导班子和干部队伍建设，逐步完善干部选拔任用方式，切实加强后备干部队伍建设，加强对各级领导班子的督查考核，加大“优秀班子”、“好班子”创建工作力度。要进一步加强人才队伍建设，努力构建建设人才高地。要进一步加强基层党组织和党员队伍建设，要认真落实基层党建工作责任制，积极推进党内民主建设，扩大党内基层民主。要不断提升党员教育管理工作水平。

    四是抓好“保障工程”，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。要标本兼治，推进惩防体系建设。要完善党风廉政建设责任制，深化廉政教育，抓好重点制度执行情况的监督检查。要预警防范，完善权力内控机制。要坚持源头预防，建立风险防范机制，拓展监督渠道。要落实措施，全力推进效能监察。要认真贯彻落实《常州市城乡建设局反腐倡廉制度执行力评价标准》文件精神，深入推进工程建设领域突出问题专项治理，加强行风作风建设，以“精细化管理”提升年活动为载体，深化领导干部和处室负责人联系点制度、明查暗访制度等制度。深化“满意建设”服务品牌建设，进一步拓宽服务内容、延伸服务范围、优化服务程序。