一是节前组织对全市在建项目工程款和农民工工资支付情况开展排查。同时，全面实行工程款和农民工工资支付及农民工信访处理“每日一报”制度。二是派出专人到信访接待中心值班，第一时间对投诉进行处理。三是进一步加强与各级信访、公安、劳动、工会、司法等部门的联动，切实维护农民工合法权益，坚决打击恶意讨薪的单位和个人。四是严厉处罚问题企业。对在支付工作中存在严重问题或造成一定负面影响的施工企业，给予记录不良行为、停止投标资格直至清出建筑市场，甚至移交司法机关依法处理的处罚。

    今年两节期间，我市各级建设行政主管部门较好地完成了农民工工资支付工作，在资金状况十分紧张的情况下，全市未发生一起因拖欠引起的恶性事件。其中全市建筑行业共处理农民工工资投诉480起，涉及农民工15950人，金额2.59亿元，协调建设单位对具有支付难度的13个项目工程支付工程款2.35亿元；积极与公安部门配合，帮助找回隐匿“包工头”6名；启动农民工工资支付应急贷款，对6家信誉较好、暂时资金周转困难，具有偿还能力的建筑业企业落实应急贷款3000万元。

    今后，市城乡建设局将继续采取六项措施深化。一是密切关注建筑市场劳动力需求情况的变化和国家经济政策对建筑业发展以及对建筑业清欠工作的动向；二是局处置因拖欠工程款和农民工工资引发突发事件领导小组的所有领导及成员，随时保持通讯工具畅通，确保信息的接收和传送，在节假日和重大活动期间，确保手机24小时开通；三是规范劳务分包交易行为，在硬件条件满足的较好地区建立劳务分包交易市场，让劳务分包进行规范交易；四是加强市场监管，将农民工组织者归入企业化管理，实行持证上岗，禁止农民工组织者个人承包工程；五是进一步强化建筑市场管理台账的使用，做到农民工作业有据可查；六是探讨农民工实行“实名制”管理的可行性，研究在不增加企业管理成本的前提下让企业直接将工资发到农民工手中的方法。