一是加强长效管理组织领导机制的建立，加强领导力度，细化工作内容，进行目标考核。二是健全齐抓共管高效有力的隐患排查整治队伍，要建立一支责任心强、有技术专家参与的平安创建队伍，形成人人参与、人人有责的工作局面，达到对安全隐患能发现、能识别、能消除的目标。同时，要建立健全“指挥畅通、网络健全、协调各方、反映灵敏、动作规范、保障有力”的平安创建协调机制，形成合力确保安全隐患得到整改。三是着力健全应急管理体系，坚持预防与应急并重、常态与例外结合，健全统一指挥、结构合理、反应快速、保障得力、运转高效的突发事件应急体系，年内要完成《局系统应急预案汇编》，进行六大应急演习，做好应急处理体系评价等。四是做社会稳定风险评估工作。重点对新政策、新决策、新项目涉及的征收补偿、建设施工方面的风险评估，做到“应评尽评”，并对疏于防范的单位和个人实行严格的责任追究制。