7月8日下午，我局召开二季度基层单位党组织书记例会暨“两学一做”学习交流会。局党委书记蔡楚秋、纪委书记黄建生、局属单位党委（总支、支部）书记、副书记、局机关党群部门负责人共40余人参加会议。

    会上，城建集团、通用自来水公司、排水管理处、市政管理处、城建监察支队5家单位汇报了2016年上半年党建工作及开展“两学一做”学习教育情况，并交流了下阶段党建工作安排，其他单位作了书面交流。从汇报的情况来看，各单位能结合自身实际，坚持抓好党建和廉政工作不放松，并能严格按照市委、局党委统一部署，有力有序推进“两学一做”学习教育。在会上，排水管理处还介绍了“洁浊扬清惠万家”党建服务品牌创建经验，为局属单位更好开展党建工作起到了示范带头作用。

    局纪委书记黄建生从落实“两个责任”、抓党章党纪学习、抓教育制度预防、组织信访核查四个方面肯定了局属单位上半年党风廉政建设工作成绩，并对下阶段工作提出了具体要求：一是廉政文化建设要有新拓展；二要深化廉政风险防控措施的落实；三要强化规矩意识，严格守纪执纪；四要注重强化作风建设。

    最后，局党委书记蔡楚秋作重要讲话。针对正在开展的“两学一做”学习教育，蔡书记指出了我局这方面工作体现的三大特点：一是部署发动快，全覆盖；二是因地制宜，各有特色；三是以上率下，领导带头。同时，他也指出了单位与单位之间存在不平衡、交流讨论结合本人联系度紧密度不够等不足之处。对于上半年全局党建工作，蔡书记从四个方面作了充分肯定：一是干部人事调整，进一步激发了干部队伍活力；二是党建工团活动，进一步凝聚了干部队伍合力；三是重点热点宣传报道，进一步提升了建设系统影响力；四是巡查督查力度，进一步彰显了廉政承诺执纪的约束力。蔡书记对近阶段党建工作进行了全面部署，重点强调了市第十二次党代会代表选举、关于领导干部个人有关事项申报、局道德讲堂深化、劳模创新工作室创建、干部培训、人才引进培养等六方面重点工作。最后，就做好全局党建工作，蔡书记提出了明确要求，他强调，要持续深入开展好“两学一做”学习教育，务实求效，在广度、力度、深度上下功夫；要积极探索和实践具有建设行业特色的党建工作新路径、新方法，在解决党建工作悬空化、说教化、应急化上下功夫；要立足当前，谋划长远，在进一步增强建设核心竞争力，助力转型升级上下功夫。

    会后，与会人员参观了排水管理处“明廉堂”，接受廉政文化熏陶。